Společnost

Mgr. Ladislava Fialová je jednatelka a zakladatelka společnosti ALTRO Management Consultants. Více než 25 let působí v oblasti personálního a executive poradenství. Vystudovala psychologii na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze.

Její odborné zaměření dlouhodobě směřuje k práci s vrcholovým vedením společností. Věnuje se obsazování a rozvoji rolí na úrovni C-level a top managementu a poskytuje poradenství v oblasti řízení talentů, nástupnictví a leadershipu.

Profesní zkušenosti získala nejprve v mezinárodním FMCG prostředí v oblasti lidských zdrojů, následně jako konzultantka a senior konzultantka ve dvou mezinárodních personálně-poradenských společnostech, kde spolupracovala s vedením firem napříč obory.

Vedle své konzultační činnosti se aktivně věnuje mentoringu a je zapojena do řady profesních a podnikatelských asociací (Česká manažerská asociace, Českomoravská asociace podnikatelek a manažerek, Business & Professional Women ČR, Czech Business Club, Hospodářská komora ČR). Hovoří anglicky a německy.

Helena vystudovala obor Právo na Panevropské vysoké škole v Praze. V oblasti HR se pohybuje od roku 2013. Svou profesní kariéru zahájila ve farmaceutické společnosti na obchodní pozici, kde se postupně vypracovala na manažerskou roli s přesahem do personalistiky a náboru zaměstnanců. Zkušenosti s celým spektrem HR činností získala v mezinárodní společnosti zajišťující management kvality pro automobilový a letecký průmysl a v oblasti agenturního zaměstnávání.

Ve společnosti ALTRO odpovídá za projekty Recruitment a Executive Search. Zároveň zastřešuje kariérní poradenství pro dospělé i studenty.

Je držitelkou certifikátu Metody smyslového rozvoje (Sensory Play), který rozšiřuje její odborné kompetence v oblasti práce s dětmi a mladými lidmi, zejména v kontextu rozvoje potenciálu a podpory vzdělávání.

Arnold vystudoval Ekonomiku a management na vysoké škole AMBIS. Svou kariéru zahájil v dynamickém prostředí kapitálových trhů jako burzovní makléř a následně podnikal v oblasti Business Developmentu. Jeho doménou bylo vyhledávání investičních příležitostí, propojování investorů s podhodnocenými projekty a aktivy s kompletním zajištěním jejich obchodní stránky.

Tato zkušenost s reálným byznysem přirozeně formovala jeho další směřování. V praxi se totiž opakovaně přesvědčil, že hodnota firem nestojí jen na aktivech, ale především na kvalitě managementu. Tato zkušenost ho přivedla do týmu ALTRO.

Jeho rolí je rozvoj obchodních aktivit a budování vztahů s klíčovými partnery. Svou práci staví na úzké kooperaci s celým týmem. Klientům tak nabízí unikátní kombinaci partnera s podnikatelským myšlením, který rozumí číslům a strategii, podpořeného špičkovou HR expertízou kolegyň. Výsledkem je služba, která neřeší jen „obsazení židle“, ale dodává firmám manažery, kteří reálně naplní jejich byznysové cíle.

Vystudovala speciální pedagogiku na vysoké škole AMBIS se zaměřením na rozvoj potenciálu a osobní wellbeing. Tuto hlubokou orientaci na člověka dlouhodobě a úspěšně přenáší do oblasti lidských zdrojů. Za svou kariéru prošla komplexní HR agendou a realizovala nábory pro dynamické týmy v obchodu, marketingu i retailu.

Své analytické schopnosti a empatii prohloubila jako Talent Acquisition Specialist v náročném IT prostředí, kde se věnovala aktivnímu vyhledávání a propojování technologických specialistů.

V rámci týmu Recruitment a Executive Search ve společnosti ALTRO propojuje systematický přístup k vyhledávání talentů s opravdovým porozuměním klientům. Její prioritou je budovat fungující a dlouhodobé vztahy, ve kterých se potkává firemní vize s reálnými očekáváními kandidátů.

Lenka Briki vystudovala obor hotelnictví a gastronomie v Praze. Významnou část své profesní kariéry působila v asistenční službě, kde řadu let zastávala pozice Network Specialist a následně Travel & Medical Network Manager. V průběhu své kariéry se zaměřovala především na budování a rozvoj dodavatelských sítí, vyjednávání obchodních podmínek a vytváření dlouhodobých partnerských vztahů napříč mezinárodním prostředím.

Její silnou stránkou je networking, propojování lidí a budování vztahů založených na důvěře a vzájemné hodnotě. Díky zkušenostem z různých oborů si vybudovala výborné organizační, komunikační a projektové dovednosti. Ve společnosti ALTRO dnes propojuje své zkušenosti z oblasti relationship managementu, obchodu a budování sítí kontaktů s náborem, executive search a rozvojem lidského potenciálu. Zaměřuje se na vyhledávání a propojování talentovaných profesionálů s firmami, u kterých zajišťuje shodu v odborných znalostech i dlouhodobém kulturním souladu s potenciálem pro růst.

Veronika vystudovala obor mediální a masové komunikace se zaměřením na marketing, což ji už během studií přivedlo do módního byznysu, kde si vyzkoušela různé role a získala komplexní přehled o tomto odvětví. S nástupem sociálních sítí se začala věnovat digitálnímu marketingu a pomáhala firmám budovat jejich online přítomnost. Klíčovým momentem její kariéry bylo čtyřleté působení ve vydavatelství Forbes Česko, kde jako Sales Manager a Key Account Manager prohloubila své obchodní dovednosti a navázala důležité kontakty v českém byznysovém prostředí. Nyní své znalosti a zkušenosti z marketingu a především obchodu přenáší do světa HR, kde se zaměřuje na vyhledávání nových klientů a rozšiřování portfolia spokojených partnerů.