Vážení čtenáři,
ve světle neustálých změn na pracovním trhu přinášíme pohled na nový článek z Forbes, který se zaměřuje na výzvy, které přináší překvalifikovanost. K tomuto tématu se v článku vyjádřila i naše paní jednatelka Mgr. Ladislava Fialová.
Zatímco nízká míra nezaměstnanosti by mohla naznačovat, že nabídek práce bude více než zájemců, realita je často jiná. Článek zdůrazňuje, že mnoho překvalifikovaných jedinců stále zápasí s nalezením odpovídajících pozic, protože firmy váhají s jejich přijetím kvůli obavám z vyšších platových nároků a nedostatku dlouhodobého zapojení.
Pro hlubší pochopení tohoto fenoménu navštivte původní článek na Forbes zde.
Přejeme vám zajímavé a poučné čtení a doufáme, že vám poskytne nové náhledy na dynamiku současného trhu práce.